記事制作ｰ金融編｜サンプル記事公開
金融記事のサンプル記事をご紹介 金融業界は、現在老若男女問わず常に需要のあるジャンルです。マクロ・ミクロ経済学の話題から、株と為替の値動き、FXや仮想通貨、iDeCo、NISAなど、個人投資や資産運用に至るまで、幅広い記事が公開されています。また、成人年齢が18歳になったこともあり、金融商品の特徴、金融資産などについてわかりやすくまとめた記事も伸びつつあります。 リファイドにはこんなライターがいま […]
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2022年4月
採用側から見るWantedlyの評判とは？口コミ・導入が向いている企業の特徴
Wantedly（ウォンテッドリー）は、企業とユーザーが共感でマッチングする新感覚の採用オウンドメディアです。求人サイトなどとは勝手が違うため、導入前に評判を知っておくと自社に合っているかある程度は判断できるでしょう。本記事ではWantedlyの特徴や主な機能といった基本情報を始め、良い評判と悪い評判、Wantedlyが向いている企業の特徴を紹介します。 そもそもWantedlyとは？基本情報から […]
ビジョン・ミッション・バリューの定義とは？決めるメリット・決め方・事例を紹介
ビジョン・ミッション・バリューとは、経営学者であるドラッカーが提唱した経営方針の形です。この3つを適切に定め、社内に浸透させることができれば、企業が目指す姿へと着実に近づけるでしょう。本記事では、ビジョン・ミッション・バリューの定義、メリット、決め方、有名企業の事例などを解説します。 「ビジョン・ミッション・バリュー」の定義とは？ 「ビジョン・ミッション・バリュー」を決めるメリット ビジョン・ミッ […]
企業noteの活用法を徹底解説！単なるブログにしない運用のコツも教えます
Sambushi編集部です！ 最近、ブログの形式でよく見かけるようになった「note（ノート）」。特に企業がブランディングや採用、広報などのビジネス目的で活用しているケースが増えています。 ではなぜnoteが持てはやされているのでしょう？WordPressではなくnoteを使う理由はなんでしょうか？noteを活用することにはどのようなメリットがあり、どのように運用すればビジネスに効果的にはたらくの […]
オウンドメディアを「育てる」メルマガ活用術を伝授！クリックを促すポイントも解説
Sambushi編集部です！ 「オウンドメディアに集客したいけど効果的な方法は？」とお悩みのオウンドメディア運用担当者の方、オウンドメディアとメルマガは実はとても相性がいいことをご存知ですか？ 今回は、メルマガを活用してオウンドメディアを「育てる」方法をご紹介！お悩み解決のヒントになるような情報をお届けします。 1. オウンドメディアでメルマガを活用する理由 継続的な取り組みが不可欠で、育てるのに […]
記事制作ｰシニア編｜サンプル記事公開
シニア記事のサンプル記事をご紹介 シニア業界で格段に伸びている記事は「仕事」と「お金」に関するものです。前者は60歳を過ぎても働き続けたいというシニア世代向けの再雇用・再就職についての関連記事、後者は65歳を過ぎる前に蓄えておきたい年金の知識、年金受給後も仕事をどの程度続けるか、などの「お金と仕事」のどちらか、もしくはその両方に関する記事が伸びる傾向にあります。 リファイドにはこんなライターがいま […]
「SDS法」で話の要点を上手に伝えるには。PREP法との違いや使い分け方も
SDS法とは、要点から話し始める文章構成のことです。相手に内容が伝わりやすいため、話すのが苦手な人こそマスターしたいところ。似たものとしてPREP法がありますが、両者には構成に違いがあります。本記事ではSDS法の意味やメリット・デメリット、SDS法を使った例文、PREP法の意味と使い分け方を紹介します。 SDS法は「要点」から伝えるフレームワーク SDS法とはSummary（要点）→Details […]
インターンシップ生を探すならWantedly！メリット・デメリット・募集方法を解説
Wantedlyは、インターンシップ生を募集するのにおすすめのツールです。自社の考え方ややり方に共感してくれる人材が見つけやすくなるでしょう。本記事では、Wantedlyでインターンシップ生を募集するメリット・デメリット、募集する方法、インターンシップ生を募集するときのテクニックや働くときの注意点を紹介します。 Wantedlyでインターンシップ生を募集するメリット Wantedlyとは、企業と候 […]
マインドセットの意味と企業における重要性とは？採用活動に活かす方法と質問例も
マインドセットとはその人の持つ考え方のことで、成長マインドセットと固定マインドセットの2種類があります。企業や組織が成長するために求められるのは、社員の成長マインドセットです。本記事ではマインドセットの意味と種類、企業が成長マインドセットを持つ重要性を始め、マインドセットの変え方と採用時の見極め方を紹介します。 マインドセットの意味と種類 企業の人材育成に取り入れられることもある、マインドセット。 […]
説明上手になれる「PREP法」とは？良い例・悪い例・トレーニング方法を紹介
PREP法とは、聞き手に理解されやすい文章構成を作るための手法のひとつ。結果は最初と最後で2回述べ、さらに理由と具体例を交えた説得力がある構成が特徴です。本記事では、PREP法とは何か・取り入れるメリット・デメリット・良い例と悪い例の比較・トレーニング方法を解説しています。 PREP法とは PREP法とは、理解されやすい文章構成を作るための手法のことです。 Point／結論 Reason／理由 E […]