採用ペルソナの重要性と作り方とは？流れや採用活動に活かすポイント
採用ペルソナとは、自社の求める人物像のこと。漠然としたものではなく、年齢や性別、年収、経歴など細部まで設定していくことで、1人の人物像を作り上げていきます。今回は、採用ペルソナの意味と採用ターゲットとの違いを始め、ペルソナの重要性と作り方、採用活動への活かし方を具体的に紹介していきます。 採用ペルソナとは？意味と採用ターゲットとの違い 採用活動以外の場でも見聞きすることのある“ペルソナ”という言葉 […]
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