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Sambushi 編集部

Wantedlyの利用料金を解説!自社の現状に合ったプランの選び方も

Wantedlyの導入を検討している企業に向け、本記事では利用料金を紹介します。基本プランから運用支援付きのプラン、オプションの料金まで徹底的に解説。また、各プランやオプションのサービス内容もあわせて記載しています。予算と照らし合わせて自社に合ったプランを探してみてください。 新採用プラットフォーム「Wantedly」とは Wantedlyは、候補者と企業が「共感」することを重要視した、最新型の採 […]

採用代行を利用するメリット・デメリット!運用する際におすすめのツールも

採用代行は、人手やノウハウ不足で悩む企業の採用業務を代わりにこなすサービスです。苦戦している業務を一部補うことで、その企業にゆとりをもたらしたり、更なる成長を促したりします。本記事では、そんな採用代行を利用するメリットとデメリット、おすすめの採用媒体を紹介します。 採用代行(RPO)について 採用代行、別名RPO(Recruitment Process Outsourcing)は、ある企業の採用業 […]

「ダイレクトリクルーティング」で攻めの採用を!意味やメリット・デメリット

ダイレクトリクルーティングとは、企業側から候補者に直接アプローチをする採用手法です。気になる候補者にアプローチできるため、理想の人材を採用することが叶いやすくなります。今回はダイレクトリクルーティングの意味や他媒体との違い、ダイレクトリクルーティングのメリット・デメリットとともに、自社に合うサービスの選び方を紹介します。 【攻めの採用】ダイレクトリクルーティングについて 多くの企業から注目を集め、 […]

記事制作ー介護業界編|サンプル記事公開

介護記事のサンプル記事をご紹介 介護業界の場合、大きく分けて2種類の情報記事に注目が集まっています。 まず「介護福祉士」の国家試験や資格取得、求人についての記事。もうひとつは、介護に関する身近な疑問(施設、在宅介護、身の回りのお世話、保険や費用)などについての記事です。 全体で見ると、後者の記事の方が緊急性が高く、前者に比べてよりPV数が高い傾向にあります。 リファイドにはこんなライターがいます。 […]

新卒採用でよくある課題と解決策。理想の人材を獲得するヒントを紹介

学生からの応募がこない、理想とする人材からの応募がない、採用担当者の人手不足など、新卒採用に関して多くの企業が課題を抱えています。新卒採用を成功させるには、自社が抱える課題を把握し、それに見合った対策を講じることが欠かせません。今回は新卒採用でよくある疑問とその解決策とともに、新卒採用市場の現状を紹介します。 新卒採用でよくある5つの課題 優秀な人材や理想とする人材の採用を望むのは、どの企業にも当 […]

新スタイルの採用オウンドメディア「Wantedly」。特徴・利用するメリットを解説

現在注目を浴びている採用オウンドメディア・Wantedly(ウォンテッドリー)とは、企業と候補者との”共感”に着目した新しいカタチの採用サービスです。給与や待遇に囚われることなく、お互いの価値観でマッチングできます。本記事では、そんなWantedlyならではの特徴や評判、メリット、成果を出すために必要なことを解説します。 採用オウンドメディア・Wantedlyとは?求人サイトと違う2つの特徴 Wa […]

その記事大丈夫?効率的な文章校正を行うための8ポイント

文章を書いたあとに行う校正は、ただ文章を読んで誤字脱字や表現をチェックするだけと思われがちですが、かなりの集中力を要する大変な作業です。 しかし、オウンドメディアで記事コンテンツを発信していくには欠かせない作業。できるだけ効率よく校正する方法を知…