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デメリット

在宅勤務手当の相場はいくら?課税ルールや導入するメリット・デメリット

在宅勤務手当とは、在宅勤務で発生する光熱費や通信費、仕事用品を揃えるのに必要な費用をサポートするもの。在宅勤務の普及とともに、在宅勤務手当を支給する企業も増加しています。本記事では、在宅勤務手当の相場や課税ルールと支給方法、導入時のメリット・デメリットなどを紹介します。 在宅勤務手当とは?意味や支払いの義務など ここ数年で見聞きする機会が増えている、在宅勤務手当という言葉。働き方の多様化によって、 […]

企業が適性検査を導入するメリットとは?結果を活用して理想の人材を獲得する方法

適性検査とは、対象者の性格や知的能力、ストレス耐性、行動特性など、目に見えない部分の能力などを見極めるテストです。新卒や中途採用を問わず、多くの企業が選考時に導入しています。自社が理想とする人材を獲得するには、適性検査の結果をどう活かすのかが重要です。本記事では、適性検査の必要性や導入するメリット、採用活動で活用する方法などを紹介します。 適性検査とは?意味と必要性 採用活動時に行う適性検査とは、 […]

採用代行を利用するメリット・デメリット!運用する際におすすめのツールも

採用代行は、人手やノウハウ不足で悩む企業の採用業務を代わりにこなすサービスです。苦戦している業務を一部補うことで、その企業にゆとりをもたらしたり、更なる成長を促したりします。本記事では、そんな採用代行を利用するメリットとデメリット、おすすめの採用媒体を紹介します。 採用代行(RPO)について 採用代行、別名RPO(Recruitment Process Outsourcing)は、ある企業の採用業 […]

【効果を最大化へ】オウンドメディアのメリット・デメリットを理解しよう!

近年、オウンドメディアマーケティングを行う企業が増えています。オウンドメディアは、集客、コンバージョンをウェブ上で獲得できるのが大きなメリットです。 しかし、参入企業が増えているため、その分、競争も激しくなっています。この記事では、オウンドメディ…