【企業】Wantedlyの個人プロフィールを充実させよう！魅力的に見せる作り方を解説
Wantedlyでは、企業HPだけでなく社員それぞれの個人アカウントのプロフィールも充実させれば、自社に興味を持つ候補者が増えるかもしれません。各社員、設定できる項目は隅々まで設定し、候補者から魅力的に映るプロフィールを作成しましょう。本記事は、企業側の人に向けたWantedlyの個人プロフィール作成方法を紹介します。 【企業】Wantedlyにおけるプロフィールの重要性 Wantedly利用者に […]
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企業が通年採用を導入するメリット・デメリット。フローや成功のコツも解説
通年採用とは、1年を通して行う採用活動のことです。以前までは一括採用が主流でしたが、時代の流れとともに通年採用を導入する企業が増えてくると予想されています。本記事では、そんな通年採用のメリット・デメリット、導入前から導入後のフロー、成功させるコツなどを紹介。まだ導入していない企業は、記事を通して自社に必要か否かを判断してみてください。 通年採用とは？ 通年採用とは、期間を設けずに年間通して行う採用 […]
【企業向け】ミスマッチの原因と採用時に防ぐ方法とは？ズレを防いで定着率アップ
ビジネスにおけるミスマッチとは、企業と社員が抱く認識にズレが生じた状態のこと。ミスマッチが起こると入社後に早期退職されるなど、企業にとっても痛手です。本記事では、多くの企業を悩ませるミスマッチに着目し、意味やミスマッチによって起こり得る弊害、原因やミスマッチを防ぐ方法を紹介します。 採用のミスマッチとは？意味と弊害 せっかく採用した人材が早期退職をしてしまう。それはミスマッチが原因かもしれません。 […]