企業が通年採用を導入するメリット・デメリット。フローや成功のコツも解説
通年採用とは、1年を通して行う採用活動のことです。以前までは一括採用が主流でしたが、時代の流れとともに通年採用を導入する企業が増えてくると予想されています。本記事では、そんな通年採用のメリット・デメリット、導入前から導入後のフロー、成功させるコツなどを紹介。まだ導入していない企業は、記事を通して自社に必要か否かを判断してみてください。 通年採用とは？ 通年採用とは、期間を設けずに年間通して行う採用 […]
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採用オウンドメディア
「Wantedly Perk」はニューノーマル時代の福利厚生。魅力や評判、導入方法を紹介
採用オウンドメディア、Wantedly（ウォンテッドリー）が提供する福利厚生が「Perk（パーク）」です。対象者の範囲が幅広い、在宅でも利用できるサービスが豊富など、従来の福利厚生よりも現代にマッチしているのが特長です。今回はWantedlyの「Perk」について、サービス概要や魅力、導入実例や導入方法を詳しく紹介します。 「Wantedly Perk」とは？サービス概要について 300万人以上の […]
介護業界が人手不足になった原因とは。解消するためにできる対策も解説
長年、介護業界は人手不足が懸念されてきました。現在も問題は山積みですが、徐々に改善に向かっているのは確かです。本記事では、介護業界が人手不足になった背景や原因、実際に行われている対策などを解説します。また、介護業界におすすめの採用手法も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。 介護業界が人手不足になった背景・現状 介護業界が現在人手不足に陥っているというのは、決して嘘ではありません。ここでは […]
在宅勤務手当の相場はいくら？課税ルールや導入するメリット・デメリット
在宅勤務手当とは、在宅勤務で発生する光熱費や通信費、仕事用品を揃えるのに必要な費用をサポートするもの。在宅勤務の普及とともに、在宅勤務手当を支給する企業も増加しています。本記事では、在宅勤務手当の相場や課税ルールと支給方法、導入時のメリット・デメリットなどを紹介します。 在宅勤務手当とは？意味や支払いの義務など ここ数年で見聞きする機会が増えている、在宅勤務手当という言葉。働き方の多様化によって、 […]
ポートフォリオの意味とは？採用者がチェックすべきポイントを解説
求人活動におけるポートフォリオとは、作品集・過去の業績をまとめた資料を指します。そんなポートフォリオを、企業が候補者に用意してもらうのには意味があるのです。本記事では、就職・採用活動におけるポートフォリオの意味や、採用者がチェックすべきポイントについて解説します。 ポートフォリオを候補者に用意してもらう目的 ポートフォリオは、元々は書類などを運ぶためのケースを意味する言葉でした。そこから、「書類の […]
企業が適性検査を導入するメリットとは？結果を活用して理想の人材を獲得する方法
適性検査とは、対象者の性格や知的能力、ストレス耐性、行動特性など、目に見えない部分の能力などを見極めるテストです。新卒や中途採用を問わず、多くの企業が選考時に導入しています。自社が理想とする人材を獲得するには、適性検査の結果をどう活かすのかが重要です。本記事では、適性検査の必要性や導入するメリット、採用活動で活用する方法などを紹介します。 適性検査とは？意味と必要性 採用活動時に行う適性検査とは、 […]
【企業向け】ミスマッチの原因と採用時に防ぐ方法とは？ズレを防いで定着率アップ
ビジネスにおけるミスマッチとは、企業と社員が抱く認識にズレが生じた状態のこと。ミスマッチが起こると入社後に早期退職されるなど、企業にとっても痛手です。本記事では、多くの企業を悩ませるミスマッチに着目し、意味やミスマッチによって起こり得る弊害、原因やミスマッチを防ぐ方法を紹介します。 採用のミスマッチとは？意味と弊害 せっかく採用した人材が早期退職をしてしまう。それはミスマッチが原因かもしれません。 […]
【企業向け】Wantedlyの使い方を徹底解説！使いこなして優秀な人材を探そう
たくさんの便利機能が備わっているWantedly。ここでより多くの優秀な人材を見つけるためには、各機能の存在と、それぞれの使い方を把握しておく必要があります。そこで本記事では、Wantedlyの基本機能から、プラスα知っておくと便利な機能の使い方を解説。しっかりと使いこなし、効率的に採用活動をしていきましょう。 ユーザー登録数300万人突破！今注目の「Wantedly」 企業と候補者が「共感」から […]
Wantedlyの利用料金を解説！自社の現状に合ったプランの選び方も
Wantedlyの導入を検討している企業に向け、本記事では利用料金を紹介します。基本プランから運用支援付きのプラン、オプションの料金まで徹底的に解説。また、各プランやオプションのサービス内容もあわせて記載しています。予算と照らし合わせて自社に合ったプランを探してみてください。 新採用プラットフォーム「Wantedly」とは Wantedlyは、候補者と企業が「共感」することを重要視した、最新型の採 […]
採用代行を利用するメリット・デメリット！運用する際におすすめのツールも
採用代行は、人手やノウハウ不足で悩む企業の採用業務を代わりにこなすサービスです。苦戦している業務を一部補うことで、その企業にゆとりをもたらしたり、更なる成長を促したりします。本記事では、そんな採用代行を利用するメリットとデメリット、おすすめの採用媒体を紹介します。 採用代行（RPO）について 採用代行、別名RPO（Recruitment Process Outsourcing）は、ある企業の採用業 […]